Gestor Bienestar y selección - Nordeste Antioquia
Sobre este empleo
Buscamos un Gestor de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo en los proyectos mineros. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de procesos de selección y en la implementación de estrategias de bienestar laboral con un enfoque en la mejora continua y el alineamiento de los recursos humanos a los objetivos estratégicos de la organización.
Responsabilidades:
Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final.
Definir los perfiles de puestos en colaboración con los líderes de cada área.
Atraer y captar talento mediante diferentes canales de reclutamiento.
Aplicar y evaluar herramientas de selección, entrevistas y pruebas psicométricas.
Realizar entrevistas y evaluaciones de competencias.
Diseñar e implementar programas de bienestar y formación para los empleados.
Asegurar que los programas de bienestar estén alineados con las necesidades estratégicas de la empresa.
Requisitos:
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Conocimiento en herramientas de evaluación psicométrica y pruebas de selección.
Dominio de herramientas ofimáticas
Disponibilidad para trabajar en el nordeste de Antioquia de lunes a viernes.
Ofrecemos:
Salario a convenir de acuerdo con la experiencia.
Contrato de obra o labor.
Alojamiento en el sector, alimentación, transporte desde Medellín.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Antioquia suelen pagar alrededor de 2 428 079 $ (mediana de 6 210 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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