Lider de Seleccion y Contratacion - Medellin

Líder de Selección y Contratación en ENERGÍA INTEGRAL ANDINA S.A.

Descripción:

ENERGÍA INTEGRAL ANDINA S.A., una empresa líder en el sector Telecomunicaciones y Energético, está en búsqueda de un Líder de Selección y Contratación para unirse a nuestro equipo en Medellín.

Requisitos:

1. Experiencia comprobada de al menos 5 años en un rol similar, preferiblemente en una empresa del sector Telecomunicaciones.
2. Profesional en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.
3. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
4. Experiencia en la implementación y mejora de procesos de selección y contratación.
5. Conocimiento de leyes y reglamentos laborales.
9. Capacidad para mantener la confidencialidad y profesionalismo.

Responsabilidades:

1. Liderar el proceso de selección y contratación, asegurando la adquisición de talentos de alta calidad.
2. Desarrollar y mantener relaciones con universidades y otras instituciones para atraer a los mejores candidatos.
3. Utilizar 3ds Max u otros programas de modelado 3D para crear representaciones visuales de proyectos y presentaciones.
4. Implementar y mejorar procesos de selección y contratación para garantizar la eficiencia y eficacia.
5. Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales locales.
6. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos y los gerentes de línea para identificar necesidades de personal y desarrollar estrategias de adquisición de talentos.
7. Mantener registros precisos de todo el proceso de selección y contratación.
8. Participar en proyectos especiales relacionados con la adquisición de talentos y el desarrollo de la fuerza laboral.
9. Implementación de programas que apunten a la reducción de la Rotación de Personal.

ENERGÍA INTEGRAL ANDINA S.A. ofrece un entorno de trabajo gratificante, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. Si está buscando un desafío emocionante y desea ser parte de una empresa en crecimiento, envíe su currículum vitae y una carta de presentación indicando su experiencia y habilidades relevantes para este rol.


Salario: $2.895.500 + Aux Transporte + Prestaciones Sociales
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento