Especialista en Atracción de Talento/Auxiliar de Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección
Sobre este empleo
¡Estamos buscando Auxiliar de Atracción y Selección!
Importante empresa requiere Tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano, áreas administrativas o afines, con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, orientación al logro y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Requisitos:
2 años de experiencia en atracción y selección.
Experiencia en entrevistas, pruebas psicotécnicas y valoración por competencias.
Manejo de Kactus (deseable).
Manejo de Excel (deseable).
Experiencia en seguimiento de procesos, agendamiento de entrevistas y estudios de seguridad.
Conocimientos generales en procesos administrativos de Gestión Humana.
Alto apego a procedimientos, organización y capacidad de planificación.
Salario: $2.796.000 + prestaciones de ley.
Jornada: 42 horas semanales horario flexible.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
19% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 796 000 – 2 796 000 $ para este puesto en Jiro S.A., Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 346 585 $ según 13 937 ofertas similares.
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