Practicante Universitario Recursos Humanos - Ingeniero Industrial, Adm empresas o afines

En Minor Hotels Europe & Americas somos una cadena hotelera internacional con presencia global y un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, la diversidad y la excelencia en el servicio. Creamos experiencias memorables para nuestros huéspedes y carreras con propósito para nuestros equipos.

Sobre el rol...
Buscamos persona interesada en el equipo de recursos humanos en el area de compensacion y beneficios. Debe tener manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas), deseable conocimiento sobre herramientas de nómina o ERP como SAP. Se requiere atención al detalle, organización, comunicación efectiva, proactividad y disposición para aprender. Sus funciones incluirán apoyo en procesos de nómina y validación de novedades, elaboración de reportes y análisis de datos, actualización de bases de empleados y soporte en auditorías internas y documentación.

Qué harás...
Apoyar en la administración de bases de datos salariales, actualizando información de sueldos, bonificaciones y estructuras de compensación.
Colaborar en el análisis de equidad interna y competitividad externa, participando en estudios de mercado salarial y comparativos.
Asistir en el cálculo y seguimiento de beneficios, como bonos, incentivos, auxilios y otros programas para empleados.
Apoyar la elaboración de reportes e indicadores del área, como costos de nómina, distribución salarial y métricas de compensación.
Brindar soporte en procesos administrativos del área, incluyendo documentación, comunicación de beneficios y atención de consultas de empleados.

Lo que buscamos...
Estudiantes de últimos semestres de Administración de Empresas,
Ingeniería Industrial, economia o afines
Disponibilidad para realizar prácticas bajo convenio universitario.
Nivel de inglés intermedio B1 (Deseable).

Qué ofrecemos...
Contrato de aprendizaje
Horario: Oficina L-V
Apoyo economico: $ SMMLV

Beneficios...
Alimentacion en tu turno laboral
Oportunidades de crecimiento nacional e internacional.
Programas de formación permanentes.
Beneficios globales para empleados y descuentos en hoteles del grupo, para ti y para tu familia
Iniciativas de bienestar y programas de reconocimiento.

¿Quieres crecer en una cadena hotelera internacional?
¡Postúlate ahora y sé parte de Minor Hotels, donde tu carrera puede llegar tan lejos como tú decidas!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Base de datos, Compensaciones, Gestión humana, Microsoft excel, Recursos humanos
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human, engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria