Analista de vinculaciones

¡ÚNETE COMO ANALISTA DE VINCULACIONES Y SELECCIÓN!
· ¿Tienes experiencia en el ciclo completo de Talento Humano, te apasiona la atracción de talento en campo/ferias laborales y garantizas la cobertura de vacantes en tiempo récord? En Aliados Laborales abrimos convocatoria en Bogotá para incorporar a nuestro equipo a un/a Analista de Vinculaciones. Si buscas estabilidad laboral, dinamismo operativo, excelente capacidad de comunicación con clientes corporativos y dominio en la elaboración de contratos, ¡esta oportunidad es para ti! Lo que te ofrecemos: Cargo: Analista de Vinculaciones. Salario: $1.850.000 + todas las prestaciones sociales de ley. Tipo de Contrato: Obra o labor. Horario Laboral: Lunes a Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: 2 sábados al mes según programación. Tu gran misión en el cargo: Garantizar la atracción, evaluación, selección, elaboración de contratos y vinculación oportuna de candidatos, manteniendo una comunicación constante y fluida con los clientes para cubrir sus requerimientos en tiempo récord. Tus principales retos y funciones: Gestión Comercial y Relación con Clientes: Mantener comunicación constante con los clientes corporativos para entender sus necesidades de personal, reportar avances de los procesos y garantizar su satisfacción. Reclutamiento y Selección Punta a Punta: Liderar el ciclo completo (publicación, filtro curricular, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas). Atracción en Campo y Ferias: Asistir y participar activamente en ferias de empleo, convocatorias masivas y alianzas institucionales para la captación de candidatos. Elaboración de Contratos y Vinculación: Responsable directo de la elaboración, revisión y formalización de contratos de trabajo, recolección documental y agendamiento de exámenes médicos de ingreso. Indicadores de Cobertura: Asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta para el cierre y cobertura efectiva de vacantes. Gestión Administrativa: Elaborar reportes de selección, mantener actualizada la base de datos de candidatos e ingresar las novedades del proceso. ¿Qué perfil buscamos? Formación Académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia: Experiencia previa comprobable manejando el ciclo completo de reclutamiento, selección, elaboración de contratos y atención a clientes. Competencias Clave: Alta capacidad de comunicación asertiva, negociación y servicio al cliente. Rigurosidad jurídica y administrativa en la elaboración y gestión de contratos de trabajo. Orientación a resultados y alto sentido de urgencia (cobertura a tiempo). Dinamismo y facilidad de relacionamiento para participar en ferias laborales. ¡Haz crecer tu carrera en Talento Humano con nosotros! Si cumples con el perfil y tienes el compromiso que buscamos, ¡postúlate ahora mismo! Envíanos tu hoja de vida actualizada. ¡Queremos conocerte! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst