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Practicante Universitario Talent Acquisition

1 750 905 – 1 750 905 $

Sobre este empleo

¡Conectando personas mejorando vidas! Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Requerimos practicante universitario de Talent Acquisition Cargo: Practicante Universitario Talent Acquisition Ubicación: Bogota, Diagonal 22 Modalidad: Hibrida (1 o 2 días presenciales y 3 o 4 días remoto) Horario: Lunes a viernes de 7:30am a 5:00pm Contrato de aprendizaje Apoyo de sostenimiento: salario mínimo legal vigente Funciones principales: Búsqueda y atracción de perfiles Revisión y análisis de hojas de vida Realización de entrevistas iniciales Apoyo y seguimiento a los procesos de selección Requisitos: Ser estudiante universitario proximo a iniciar etapa practica Contar con el aval de la universidad para realizar las prácticas Interés en desarrollarse en Talent Acquisition, reclutamiento y selección.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, talento

Referencia del mercado

39% por debajo de la mediana
2 892 840 $

Basado en 553 ofertas con salario para Empleos en remoto en Bogotá

Desglose salarial completo

DHL SUPPLY CHAIN Bogotá ·

Analista costos transporte

2 500 000 – 2 500 000 $
ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá
DHL SUPPLY CHAIN Bogotá ·

Practicante Contable

1 750 905 – 1 750 905 $
ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en DHL SUPPLY CHAIN, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 892 840 $ según 553 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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