Jefe de Tiendas
Sobre este empleo
Aminta, reconocida marca de pastelería y café, busca un Jefe de Tiendas con fuerte orientación comercial y operativa, responsable de garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, la excelencia en el servicio, el adecuado manejo de inventarios y el funcionamiento eficiente de nuestras sedes.
Buscamos una persona con liderazgo, excelente actitud, capacidad para solucionar problemas y disposición para acompañar directamente la operación. Este cargo requiere presencia constante en las tiendas y seguimiento en diferentes horarios, incluyendo momentos de alta demanda.
Responsabilidades
Cumplir y hacer seguimiento a las metas de ventas de cada tienda.
Analizar ventas, ticket promedio, productos de mayor rotación y resultados por sede.
Implementar planes de acción para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad.
Capacitar al equipo en servicio al cliente, conocimiento de producto y venta sugestiva.
Garantizar una atención amable, ágil y coherente con una marca premium.
Supervisar la presentación de vitrinas, productos, empaques y áreas de atención.
Elaborar y controlar los pedidos enviados a la planta de producción, basándose en inventarios, ventas históricas y proyecciones.
Controlar inventarios, rotación, fechas de vencimiento, desperdicios, bajas, devoluciones y traslados entre tiendas.
Verificar la recepción de productos y el cumplimiento de los estándares de calidad.
Elaborar horarios y distribuir al personal según las necesidades y niveles de venta de cada sede.
Coordinar turnos, reemplazos, descansos y novedades con Recursos Humanos.
Supervisar los procesos de apertura, cierre, caja, facturación y entrega de turnos.
Revisar diferencias de caja, anulaciones, descuentos, devoluciones y comportamientos atípicos en las ventas.
Realizar auditorías operativas y verificar el cumplimiento de protocolos, listas de chequeo, limpieza, inocuidad y servicio.
Presentar informes de gestión con indicadores, novedades y planes de mejora.
Coordinar con Planta, Mercadeo, Recursos Humanos, Contabilidad y demás áreas de apoyo.
Requisitos
Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Administración Hotelera, Gestión de Restaurantes, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de cuatro años en administración de restaurantes, cafeterías, pastelerías, panaderías premium o cadenas de alimentos reconocidas.
Experiencia mínima de dos años liderando varias tiendas o puntos de venta simultáneamente.
Experiencia comprobable en ventas, manejo de personal, inventarios, pedidos, cajas, horarios y control de desperdicios.
Manejo intermedio de Excel, sistemas POS, facturación e indicadores comerciales.
Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura y manipulación de alimentos.
Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sedes.
Disponibilidad para realizar visitas en horarios de apertura, cierre, fines de semana y fechas especiales, según programación.
Competencias
Marcada orientación a las ventas y resultados.
Liderazgo firme, respetuoso y cercano.
Excelente actitud de servicio.
Organización, disciplina y seguimiento.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Proactividad y sentido de urgencia.
Comunicación asertiva.
Honestidad y responsabilidad.
Capacidad para formar y motivar equipos.
Excelente presentación personal.
Se valorarán especialmente candidatos con experiencia en marcas reconocidas de alimentos, pastelería, café, restaurantes o retail, que hayan tenido responsabilidad directa sobre presupuestos de ventas, inventarios y equipos de trabajo.
Salario $2.400.000 + Bono de Cumplimiento
.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
4 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Eficiencia, Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Inventario, Orientación, Punto de venta, Repostería, Trabajo por objetivos, Ventas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Referencia del mercado
21% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 400 000 – 2 400 000 $ para este puesto en GRUPO NARA SAS, Colombia. Como referencia, la mediana local es de unos 1 990 174 $ según 67 103 ofertas similares.
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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