Administrador/a - punto de venta de motocicletas

¡Buscamos ADMINISTRADORA DE PUNTO DE VENTA DE MOTOCICLETAS! Ubicación: Bogotá D.C. ¿Eres una líder con experiencia en ventas y manejo de personal, apasionada por el sector automotriz y con habilidades para gestionar equipos comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! Objetivo del cargo Gestionar integralmente el punto de venta de motocicletas, liderando al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y garantizando una experiencia excepcional para los clientes en todo el proceso de compra. Funciones principales Gestión Comercial y Ventas Gestionar todo el proceso de venta de motocicletas Asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos de ventas Supervisar la atención y asesoría a clientes en sala de ventas Realizar seguimiento a clientes potenciales Implementar estrategias para incrementar las ventas y la fidelización Liderazgo y Manejo de Personal Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas y administrativo Realizar capacitaciones y seguimiento al desempeño del personal Supervisar el cumplimiento de horarios, funciones y procedimientos Gestionar el clima laboral y resolver conflictos internos Gestión Administrativa y Operativa Controlar inventarios de motocicletas y repuestos Supervisar procesos de facturación, cotizaciones y financiamiento Garantizar el cumplimiento de protocolos y políticas internas Elaborar reportes de gestión y ventas para la gerencia Coordinar con el área de posventa para asegurar la satisfacción del cliente Servicio al Cliente Garantizar una experiencia de compra excepcional Resolver quejas, reclamos y situaciones especiales de clientes Supervisar la calidad de atención en todos los canales Horario Lunes a Viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábado 9:00 a.m. a 3:00 p.m. Salario y beneficios Salario base: $2.600.000 COP mensuales Comisiones por cumplimiento de objetivos de ventas Prestaciones de ley completas Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento Perfil que buscamos Formación académica: Profesional o Tecnólogo en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares de administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector automotriz o de motocicletas Manejo de personal: Experiencia comprobable en liderazgo y manejo de equipos comerciales Habilidades: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación asertiva, negociación, organización Habilidades que buscamos Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y desarrollar equipos comerciales Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de metas de ventas y objetivos comerciales Comunicación asertiva: Habilidad para relacionarse con clientes, proveedores y equipo interno Conocimiento del sector: Dominio del proceso de venta de motocicletas y financiamiento Gestión administrativa Manejo de inventarios, reportes y procesos de facturación Toma de decisiones: Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión Organización: Gestión eficiente de tiempos, recursos y personal Negociación: Habilidad para cerrar ventas y gestionar aprobaciones.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: administrator