Coordinador de Transporte Administrativo Bogotá

Responsable de coordinar y controlar la operación administrativa y el mantenimiento de la flota vehicular de la compañía, garantizando la disponibilidad, documentación, condiciones mecánicas y adecuado funcionamiento de motos y vehículos administrativos/directivos. Funciones principales Administrar y realizar seguimiento a la flota de motos y vehículos administrativos/directivos. Llevar el control de SOAT, revisión técnico-mecánica, matrículas, seguros, impuestos y demás documentación de los vehículos. Programar y hacer seguimiento a mantenimientos preventivos y correctivos. Realizar seguimiento a talleres, proveedores y servicios relacionados con la flota. Verificar las condiciones mecánicas básicas de los vehículos y detectar oportunamente necesidades de mantenimiento. Controlar gastos asociados a combustible, mantenimientos, repuestos, seguros y demás conceptos de operación. Mantener actualizada la hoja de vida de cada vehículo, incluyendo kilometraje, mantenimientos, vencimientos y novedades. Coordinar la disponibilidad de vehículos para personal directivo y administrativo. Gestionar novedades como accidentes, daños, inmovilizaciones y requerimientos de asistencia. Elaborar informes e indicadores básicos sobre estado, disponibilidad y costos de la flota. Velar por el cumplimiento de la documentación y requisitos legales de los vehículos. Formación: Profesional en áreas administrativas, logística, transporte, mecánica automotriz o afines. Experiencia: 23 años en administración, coordinación o gestión de flotas vehiculares, preferiblemente con manejo de motos y vehículos livianos. Conocimientos: Mecánica básica de vehículos y motocicletas. Gestión y mantenimiento de flotas. Control documental vehicular. SOAT, revisión técnico-mecánica, seguros e impuestos. Manejo de proveedores y talleres. Excel y elaboración de informes. Ofrecemos: Contrato a termino indefinido Horario de lunes a viernes 8 am - 5 pm Salario: 4.278.000.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative