Coordinador TI

PROPÓSITO DEL CARGO:
Planear, dirigir y controlar el funcionamiento de las soluciones de tecnología de información, de acuerdo con lineamientos estratégicos y apoyándose en el uso eficiente de la tecnología, con el fin de soportar e integrar los procesos del negocio, y mejorar el servicio a nuestros clientes internos.

RESPONSABILIDADES

1.Coordinar y ejecutar todos los procesos de programación, infraestructura, soporte y desarrollo, garantizando la operación efectiva y óptima de los mismos.

2. Soportar la compañía en todos los sistemas, ERP Y programas (SIESA, elemental y WA), asegurando el funcionamiento óptimo de los mismos.

3. Investigar soluciones tecnológicas que se adecuen a las necesidades de la organización, para mantener procesos actualizados y ajustados al negocio.

4.Elaborar, proponer y hacer seguimiento al presupuesto anual del área de Sistemas para prestar los servicios a las diferentes áreas de la organización.

5. Diseñar y hacer seguimiento a los indicadores de gestión para controlar los resultados de los procesos que gestiona Tecnología.

6. Soportar a los clientes internos en todos los requerimientos del área.

7. Asegurar que el proceso de sistemas permanezca estable y en correcto funcionamiento, para el desarrollo de las actividades de la compañía.

8. Velar por los sistemas de seguridad informática, blindando a la compañía de posibles fraudes.

PERFIL DEL CARGO

Formación Académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas.

Conocimientos técnicos o específicos: Programación y desarrollo en Visual Basic y Python, manejo de bases de datos, SQL Server( WA), PotsgreSQL (PortalMu), MariaDB (Issabel VoIP) y Access(App internas). Manejo de servidores, Suite de office365, Administración de consola de Antivirus (Kaspersky), administración de UTM (filtrado web, anti-virus, ADP y política de control seguridad), Excel avanzado, implementación y administración de redes (Switch capa administrable, puntos de red, VPN, Vlan). Indispensable concomimiento en ERP SIESA.

Experiencia: Mínima 5 años en áreas de Sistemas coordinando los diferentes procesos.

Competencias: Iniciativa, Pensamiento analítico y conceptual, Trabajo en equipo, Orientación al Cliente, Comunicación, Orientación al logro, liderazgo y Búsqueda de Información .-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan