Analista de Formación y desarrollo - Cali

Buscamos profesional en áreas relacionadas con Gestión Humana, Educación o Desarrollo Organizacional, con experiencia en procesos de formación y capacitación. Será responsable de diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar programas de entrenamiento, promoviendo el desarrollo de competencias y la transferencia del conocimiento al puesto de trabajo.

Formación académica: Profesional en Psicología, administración de empresas o ingeniero industrial

Deseable especialización o diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano, Diseño Instruccional, Gestión del Conocimiento o áreas relacionadas.

Experiencia
3 a 4 años de experiencia en procesos de capacitación, entrenamiento, desarrollo organizacional, gestión del conocimiento o formación empresarial.
-Experiencia en diseño e implementación de programas de formación.
-Experiencia en elaboración de material didáctico y recursos de aprendizaje.
-Manejo y seguimiento de indicadores de capacitación.
-Deseable experiencia en manejo de plataformas LMS.
-Deseable manejo de herramientas como Canva, Genially, Articulate 360, Rise, Captivate, CapCut o similares.

Principales responsabilidades:
-Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar programas de formación y entrenamiento.
-Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación (DNC) y desarrollar planes de formación.
-Diseñar y actualizar rutas de aprendizaje por cargo, proceso o nivel de competencia.
-Administrar y mantener actualizada la plataforma LMS.
Diseñar contenidos, presentaciones, manuales, guías e instructivos de formación.
-Gestionar y analizar indicadores (KPIs) de formación.
Elaborar informes de gestión y proponer acciones de mejora.
-Realizar seguimiento a los planes de formación individuales y organizacionales.

Condiciones laborales:
Salario: $3.268.000 + auxilio de transporte.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 11:00 a. m.
Beneficios: Casino

Si cuentas con la experiencia y formación requerida y te interesa contribuir al desarrollo del talento y al fortalecimiento de los procesos de formación, te invitamos a postularte.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión del tiempo, Capacitación, Entrenamiento, Gestión humana, Pedagogía, Psicología, Transferencia de conocimiento, Administración de empresas
Palabras clave: analyst, training, capacitacion, capacitador