Asistente de Gestion Humana

Importante empresa dedicada a la producción y comercialización de insumos y esencias para perfumería se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, quien brindará apoyo integral a los procesos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y el óptimo desarrollo administrativo de la planta. Buscamos una persona altamente organizada, orientada al detalle y con vocación de servicio para respaldar la gestión del capital humano en la organización. Funciones principales Atracción y Vinculación: Apoyar procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y reinducción del personal. Administración de Personal: Elaborar contratos laborales, prórrogas, terminaciones, certificados y gestionar la entrega de dotación y documentación laboral. Nómina y Seguridad Social: Reportar novedades de nómina y atender requerimientos ante entidades de seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación). Desarrollo y Bienestar: Apoyar el cronograma anual de bienestar, coordinar el plan de capacitaciones, hacer seguimiento a evaluaciones de desempeño y apoyar mediciones de clima laboral. Relaciones Laborales: Gestionar procesos disciplinarios, brindar apoyo al Comité de Convivencia Laboral y atender consultas jurídico-laborales. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Apoyar actividades del COPASST, Brigada de Emergencias y realizar rondas periódicas en planta e instalaciones. Indicadores y Servicios: Administrar indicadores del área (rotación, ausentismo, desempeño) y coordinar servicios generales (casino, vigilancia). Requisitos Formación académica Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia desempeñando funciones operativas e integrales en áreas de talento humano. Conocimientos técnicos Reclutamiento, selección y legislación laboral vigente. Apoyo en nómina, prestaciones sociales y afiliaciones a seguridad social. Programas de bienestar, capacitaciones, clima laboral y evaluación del desempeño. Nociones en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y manejo de indicadores de gestión. Competencias Vocación de servicio y atención al cliente interno/externo. Organización, rigor y atención al detalle. Comunicación asertiva y resolución de conflictos. Condiciones laborales Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones sociales de ley. Tipo de contrato: Término indefinido (directo con la compañía). Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 4:36 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Modalidad: Presencial. Ubicación: Norte de Cali, Valle del Cauca.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Edad: A partir de 23 años
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide