Coordinador de Mantenimiento - Maquinaria Amarilla
Sobre este empleo
Importante compañía del sector se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Mantenimiento para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de mantenimiento, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de los equipos y vehículos.
Principales responsabilidades
Planificar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Coordinar equipos técnicos, talleres y proveedores externos.
Supervisar el mantenimiento de maquinaria amarilla y vehículos livianos.
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa.
Controlar inventarios de repuestos, herramientas y recursos necesarios para el mantenimiento.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión y disponibilidad de equipos.
Elaborar informes técnicos y reportes de gestión.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar procesos, tiempos y recursos.
Requisitos
Profesional o tecnólogo en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en coordinación o gestión de mantenimiento.
Experiencia en mantenimiento de maquinaria amarilla y vehículos livianos.
Lugar de trabajo: Envigado, Antioquia
Salario: $4.000.000
Contrato: Directo con la compañía
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Contabilidad, Gestión de archivos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, machinery, maquinaria
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 000 000 – 4 000 000 $ para este puesto en G.T.A CONSULTING, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 428 079 $ según 6 210 ofertas similares.
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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