Analista de Novedades de Nomina - Envigado

Importante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Seguimiento y Control para fortalecer su equipo de Talento Humano. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para realizar seguimiento oportuno a la información del personal y contribuir al adecuado desarrollo de los procesos administrativos del área. Principales funciones: Realizar seguimiento y control de registros de asistencia, horas trabajadas y novedades del personal. Gestionar y verificar incapacidades, permisos, licencias, vacaciones, retiros y demás novedades. Mantener actualizada la información y documentación del personal. Realizar seguimiento a incapacidades y restricciones médicas. Apoyar la gestión de información requerida para nómina. Garantizar el adecuado archivo y custodia de la documentación de los colaboradores. Brindar apoyo administrativo en procesos de contratación, inducción, renovación documental y demás actividades de Talento Humano. Elaborar reportes y realizar seguimiento a los procesos asignados. Perfil requerido: Técnico o tecnólogo en Administración, Gestión del Talento Humano o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en procesos de Talento Humano, preferiblemente en gestión de novedades de nómina. Manejo de plataformas de asistencia y gestión de incapacidades. Conocimientos en legislación laboral y seguridad social. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona con alta capacidad de organización, planificación, seguimiento, comunicación y orientación al logro. Ofrecemos: Contrato: Termino Indefinido Salario: A convenir Horario: Lunes a viernes, sábado remoto Lugar de trabajo: Medellín, Envigado.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Contabilidad, Gestión de archivos
Palabras clave: analyst