Auxiliar Administrativo, Contable y de Gestión Humana - Cubrimiento temporal
Sobre este empleo
¿Buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos y ganar experiencia en un entorno corporativo integral? Estamos en la búsqueda de un talento altamente organizado, meticuloso y proactivo para brindar apoyo transversal en nuestras áreas contable, administrativa y de talento humano.
Objetivo del Cargo: Tu misión principal será garantizar el adecuado manejo de la información, la organización documental, el registro de operaciones y la atención oportuna de los procesos internos de la compañía, velando siempre por el cumplimiento de nuestros lineamientos.
¿Cuáles serán tus retos principales?
Área Contable y Financiera:
• Recibir, revisar, organizar y archivar facturas y documentos contables.
• Apoyar el registro y control de facturas de compra y venta.
• Brindar soporte en la elaboración y seguimiento de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
• Realizar conciliaciones y verificaciones básicas de información contable.
• Apoyar el manejo de caja menor cuando sea requerido por la operación.
• Mantener relación y control de información de proveedores.
Área de Gestión Humana y Administrativa:
• Brindar soporte en actividades críticas del ciclo del colaborador: contratación, inducción y desvinculación.
• Llevar el control de novedades de personal (permisos, ausencias, incapacidades y vacaciones).
• Apoyar el proceso de archivo y organización de hojas de vida y documentación laboral confidencial.
• Mantener actualizadas las bases de datos y archivos físicos y digitales del área.
• Informar oportunamente cualquier inconsistencia identificada en la información.
Perfil Requerido:
• Formación académica: Técnico o tecnólogo graduado (o en etapa final) en Contabilidad, Gestión Contable, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Gestión del Talento Humano o áreas estrechamente relacionadas.
• Competencias clave: Alto sentido de la confidencialidad, atención al detalle, capacidad analítica y rigor en el cumplimiento de procedimientos internos.
Condiciones Laborales:
• Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina).
• Salario: Salario Mínimo Legal Vigente (SMMLV) + Subsidio de transporte de ley + Prestaciones sociales.
• Tipo de contrato: Contrato de obra o labor (Cubrimiento temporal por 2 meses).
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable
Referencia del mercado
32% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en Servilabor, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 566 419 $ según 777 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Servilabor y Bogotá.