Gestor de servicios generales Medellín - Medellín

¡Hola! Somos una reconocida empresa del sector y estamos en búsqueda de Auxiliar de Servicios Generales para hacer parte de nuestro equipo.

Buscamos una persona comprometida, organizada y con excelente actitud de servicio, que nos apoye en el mantenimiento de espacios limpios, organizados y en óptimas condiciones en nuestros puntos de venta, bodegas y áreas administrativas.

Principales responsabilidades
Realizar labores de limpieza y aseo en oficinas, puntos de venta, bodegas y áreas comunes.
Mantener en óptimas condiciones de limpieza y organización los diferentes espacios de la compañía.
Realizar limpieza de pisos, baños, ventanas, mobiliario y demás áreas asignadas.
Apoyar en la organización y adecuación de espacios para reuniones, actividades y eventos.
Realizar manejo adecuado de productos e implementos de aseo.
Reportar oportunamente daños, novedades o necesidades de mantenimiento identificadas en las instalaciones.
Apoyar actividades básicas de organización, traslado y adecuación de elementos cuando sea requerido.
Velar por el buen uso y cuidado de los elementos, equipos e instalaciones de la compañía.
Cumplir con los protocolos de seguridad, higiene y manejo de residuos establecidos.
Apoyar las diferentes actividades operativas asignadas por el jefe inmediato.

¿Qué buscamos?
Una persona con:
Experiencia mínima de 1 año en labores de servicios generales, aseo y limpieza.
Excelente actitud de servicio.
Responsabilidad y compromiso.
Organización y atención al detalle.
Buenas relaciones interpersonales.
Capacidad para trabajar en equipo.
Proactividad y disposición para apoyar diferentes actividades.
Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes espacios de la compañía, cuando sea requerido.

Contrato
Directo con la compañía.

Lugar de trabajo
áreas administrativas de la compañía y bodegas.

Horario: Lunes a jueves 7:00 AM A 5:00 PM Viernes 7:00 AM A 3:30 PM.

En consecuencia, con la remisión de su hoja de vida y sus anexos por cualquier canal —físico, correo electrónico, portal de empleo, mensajería instantánea o entrega presencial—, y desde el momento mismo de su recepción, aun cuando se remita de forma espontánea y sin vacante publicada, el postulante autoriza de manera previa, expresa e informada a POLO1 S.A.S., NIT 900.364.648-9, como responsable del tratamiento, para recolectar, almacenar, usar, circular, actualizar, transmitir, transferir y suprimir sus datos personales, conforme al artículo 15 de la Constitución Política, la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1074 de 2015 y la Política de Tratamiento de la Información disponible en el sitio web de Polo Club Colombia, con las siguientes finalidades: adelantar, documentar y evaluar el proceso de selección; verificar la veracidad de la información suministrada, incluidas referencias personales, laborales y académicas, antecedentes judiciales, disciplinarios y fiscales y consultas en centrales de información; aplicar y calificar pruebas técnicas, psicotécnicas, de confiabilidad y estudios de seguridad, directamente o a través de terceros contratados para el efecto y obligados a confidencialidad; contactar y citar al postulante; conservar la hoja de vida hasta por dos (2) años para futuras convocatorias, salvo solicitud de supresión; y, en caso de ser seleccionado, adelantar la vinculación, las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y las demás obligaciones legales derivadas del contrato de trabajo.

El postulante no está obligado a autorizar el tratamiento de datos sensibles —salud, datos biométricos, origen étnico, convicciones religiosas o filosóficas y afiliación sindical o política— ni a suministrar datos de menores de edad, y POLO1 S.A.S. no exige información sobre estado de embarazo u orientación sexual, ni pruebas o exámenes prohibidos por la ley como requisito de ingreso. Como titular, puede conocer, actualizar y rectificar sus datos, solicitar prueba de esta autorización, ser informado sobre el uso dado a ellos, revocar la autorización o solicitar la supresión cuando proceda, y presentar quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio, según el procedimiento de la Política de Tratamiento de la Información. Con la presentación de su hoja de vida, el postulante declara que la información aportada es veraz, completa y verificable, que autoriza su verificación por los medios señalados y que ha sido informado de las finalidades del tratamiento y de sus derechos como titular.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Conocimientos: Aseo general, Mantenimiento general, Servicios generales
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan