Coordinador de auditoria y control de ventas / Piedecuesta
Sobre este empleo
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Auditoría y Control de Ventas, quien será responsable de realizar seguimiento y control a los procesos comerciales, verificando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y metas establecidas por la compañía.
Principales funciones
Realizar seguimiento y control a los procesos relacionados con las ventas.
Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y metas comerciales.
Revisar y analizar la información, documentación y registros asociados a las ventas.
Identificar inconsistencias, riesgos y oportunidades de mejora en los procesos.
Realizar seguimiento a indicadores de ventas y gestión comercial.
Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados a las áreas correspondientes.
Proponer acciones correctivas y estrategias de mejora para optimizar los procesos comerciales.
Apoyar la implementación de controles que permitan fortalecer la gestión y disminuir posibles riesgos.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, contables, financieras o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia certificada en auditoría, control de ventas, análisis de información, seguimiento de procesos comerciales o áreas relacionadas.
Experiencia en manejo y análisis de información, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.
Capacidad para identificar inconsistencias y oportunidades de mejora.
Se requiere habilidad para el seguimiento de procesos, control de indicadores, análisis de información y detección de inconsistencias.
Condiciones laborales
Lugar de trabajo: Piedecuesta, Santander.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados hasta el mediodía.
Salario: $2.500.000 mensuales + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: obra labor
Si cuentas con experiencia en auditoría, control comercial y análisis de procesos, y tienes habilidades para identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los procedimientos, ¡te invitamos a participar en nuestro proceso de selección!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, auditor, auditoria, audit, cambaceo, sales
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 500 000 – 2 500 000 $ para este puesto en PUNTO EMPLEO S.A.S, Santander. Como referencia, la mediana local es de unos 2 420 818 $ según 664 ofertas similares.
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