Coordinador de Estrategias Comerciales / Piedecuesta
Sobre este empleo
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Estrategias Comerciales para liderar la implementación de estrategias orientadas al crecimiento comercial, fidelización y retención de clientes, así como al fortalecimiento de las relaciones con aliados comerciales.
Objetivo del cargo
Diseñar, liderar y ejecutar estrategias comerciales que permitan atraer, captar, fidelizar y retener clientes, fortalecer las alianzas comerciales y contribuir al cumplimiento de las metas y objetivos de la compañía.
Principales funciones
Diseñar e implementar estrategias de captación, fidelización y retención de clientes.
Liderar y realizar seguimiento al equipo de fidelización y atención al cliente.
Gestionar y fortalecer las relaciones con aliados comerciales.
Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción comercial.
Supervisar la atención de requerimientos y necesidades de clientes y aliados.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión, metas y resultados comerciales.
Elaborar informes de gestión y proponer planes de mejora.
Implementar acciones encaminadas a fortalecer la experiencia y satisfacción del cliente.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales, mercadeo, servicio al cliente o afines.
Mínimo 2 años de experiencia certificada en coordinación comercial, ventas, fidelización, servicio al cliente, retención o gestión de alianzas comerciales.
Experiencia en liderazgo de equipos y desarrollo de estrategias comerciales.
Manejo y análisis de indicadores de gestión y cumplimiento de metas.
Habilidades para la negociación y gestión de relaciones comerciales.
Condiciones laborales
Lugar de trabajo: Piedecuesta, Santander.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados hasta el mediodía.
Salario: $2.500.000 + prestaciones + bonificación por cumplimiento de metas
Contrato: obra labor
Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de estrategias orientadas al crecimiento y fidelización de clientes, ¡esta oportunidad es para ti!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 500 000 – 2 500 000 $ para este puesto en PUNTO EMPLEO S.A.S, Santander. Como referencia, la mediana local es de unos 2 420 818 $ según 664 ofertas similares.
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