Consultor/a de atraccion de talento bilingue (Headhunter)

¿Te apasiona identificar, atraer y conectar al mejor talento con grandes oportunidades? Estamos buscando un(a) Consultor(a) de Atracción de Talento Head Hunter para liderar procesos de selección de cargos de media y alta gerencia, trabajando de manera cercana con líderes y diferentes stakeholders del negocio. Tu reto Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para posiciones estratégicas, utilizando herramientas de headhunting, búsqueda directa y diferentes fuentes de reclutamiento. Responsabilidades Brindar un servicio de consultoría en atracción de talento a los diferentes stakeholders. Realizar el levantamiento de perfil junto con el Hiring Manager y HRBP para comprender las necesidades y alcance de cada posición. Definir la estrategia de reclutamiento, fuentes de búsqueda y etapas del proceso de selección. Publicar las vacantes en diferentes portales y plataformas de empleo. Realizar procesos de headhunting y búsqueda directa a través de plataformas como LinkedIn, Bumeran, Elempleo, entre otras. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas. Inglés B2 C1. Mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección. Experiencia en atracción de talento para cargos de media y alta gerencia. Experiencia en compañías de similar complejidad. Buscamos una persona Dinámica, proactiva y propositiva. Orientada a resultados. Con excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento. Con capacidad para interactuar con diferentes niveles de stakeholders. Compensación Salario: $4.414.200 Bono de alimentación: $419.349 Bono idiomático: $500.000 Prestaciones de Ley Horario de Lunes a viernes de 7am a 5pm- de manera hibrida.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: consultant, consultor, talent, talento, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento