Director(a) de Instituciones

Importante organización busca un(a) Director(a) de Academia para liderar integralmente la operación académica de su centro de formación.

La persona será responsable de estructurar y fortalecer la propuesta formativa de la academia, liderar el equipo de instructoras, garantizar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje y velar por el cumplimiento de los requisitos necesarios para el adecuado funcionamiento de los programas de formación.

Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión académica, que pueda convertir las necesidades del negocio y las tendencias del sector de uñas y belleza en programas de formación de alto nivel.

Perfil requerido
Profesional en Pedagogía o áreas relacionadas con educación y formación.
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferiblemente liderando academias, centros de formación, áreas académicas o equipos de instructoras.
Experiencia en diseño y estructuración de programas de formación.
Experiencia liderando equipos docentes o de instructoras.
Conocimiento de procesos relacionados con el funcionamiento y cumplimiento normativo de instituciones o centros de formación.
Capacidad para desarrollar metodologías de enseñanza tanto teóricas como prácticas.
Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y gestión de equipos.
Alta capacidad de planeación, seguimiento y orientación a resultados.

Funciones:
*Diseñar, estructurar y actualizar los programas de formación, definiendo contenidos, módulos, intensidad horaria y metodologías de enseñanza.
*Elaborar y mantener actualizados los planes académicos y mallas curriculares, garantizando su pertinencia y calidad.
*Liderar y coordinar el equipo de instructoras, realizando seguimiento a su desempeño, cumplimiento de horarios y estándares de formación.
*Diseñar y estandarizar metodologías y protocolos de enseñanza, asegurando una experiencia formativa uniforme y de calidad.
* implementando estrategias de evaluación y planes de mejora.
*Coordinar los procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del personal académico.
*Identificar nuevas tendencias, técnicas y metodologías de formación, proponiendo la actualización y creación de nuevos programas.

Salario básico: $6.000.000 mensuales + Comisiones + Todo lo de ley

Tipo de contrato: Obra o labor.

Jornada: Lunes a sábado.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábado hasta el mediodía.

Postulate
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia