Aprendiz talento humano - Bogotá
Sobre este empleo
Nos encontramos en la búsqueda de un Aprendiz SENA en Etapa Productiva para apoyar diferentes procesos administrativos y de gestión humana dentro de la organización.
Cargo: Aprendiz SENA Etapa Productiva
Área: Administrativa / Talento Humano / Nómina / Contratación
Tipo de Contrato: Contrato de Aprendizaje (etapa productiva no laboral)
Duración: 6 meses o 1 año
Horario: Lunes a viernes o lunes a sábado, según necesidades del área
Apoyo Económico
Apoyo mensual equivalente al 100% del SMMLV ($1.750.905)
Auxilio de transporte: $249.095 mensuales
Afiliaciones y beneficios conforme a la normativa vigente para contratos de aprendizaje
Requisitos
Estar cursando técnico o tecnólogo SENA en áreas administrativas, talento humano, SST, nómina o afines
Estar habilitado para iniciar etapa productiva
Manejo básico de Microsoft Office
No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente
Funciones Principales
De acuerdo a la formación sus funciones estan relacionadas.
Apoyo en procesos de selección de personal (recepción de hojas de vida y evaluación de candidatos)
Apoyo en procesos de nómina
Apoyo en actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Coordinación y aplicación de pruebas técnicas
Organización y archivo de documentación del área
Apoyo administrativo general en Gestión Humana
Beneficios
Experiencia práctica en un entorno empresarial real
Acompañamiento y formación continua por parte de profesionales
Posibilidad de vinculación futura según desempeño.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: apprentice, internship, traine, talent, talento
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Antioquia suelen pagar alrededor de 2 158 448 $ (mediana de 895 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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