Analista de Atracción de Talento - Selección Masiva

Importante empresa del sector de servicios temporales, se encuentra en búsqueda de Analista de Atracción de Talento para fortalecer su equipo de trabajo.

Buscamos profesionales en Psicología con experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva, capacidad para trabajar con altos volúmenes de candidatos y orientación al cumplimiento de indicadores.

Requisitos:
Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección, especialmente en selección masiva.
Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos.
Manejo de fuentes y plataformas de reclutamiento.
Excelente comunicación, organización y capacidad de seguimiento.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Funciones:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de empleo.
Realizar búsqueda, perfilamiento y filtro de hojas de vida.
Realizar entrevistas y evaluación de candidatos.
Apoyar y liderar jornadas de reclutamiento masivo.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Gestionar bases de datos y mantener actualizada la información de los procesos.
Cumplir con los indicadores establecidos para el proceso de selección.
Condiciones laborales

Ubicación: Zona Norte de Bogotá
Contrato: Obra o labor
Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley
Variable: $300.000 por cumplimiento de indicadores

Si eres profesional en Psicología, cuentas con experiencia en selección masiva y te apasiona el área de Talento Humano, ¡esta oportunidad es para ti!

¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Atracción de talento, Indicadores, Procesos de selección, Psicología, Reclutamiento, Trabajo por objetivos
Palabras clave: analyst, talent, talento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento