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Reclutador/a masivo - Tiempo completo

1 999 998 – 1 999 998 $
STAFFYBogotá

Sobre este empleo

Reclutador/a de Selección Masiva

Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. (con hora de almuerzo)
Sábados: 9:00 a.m. – 12:00 p.m. (modalidad virtual)

Modalidad de pago (periodo de prueba):

$70.000 por día trabajado (primer mes de prueba)
Posterior a este periodo, posibilidad de contrato directo a término fijo con la compañía

Descripción del cargo:
Buscamos Reclutador/a de Selección Masiva con alta capacidad de gestión, enfoque en resultados y agilidad para manejar procesos de contratación rápida, especialmente en el sector de mesa y bar (meseros, auxiliares, etc.).

Funciones principales:
Publicación de vacantes y filtro de hojas de vida.
Contacto y citación de candidatos.
Realización de entrevistas y validación de perfiles.
Manejo de procesos masivos con tiempos de respuesta de un día para otro.
Seguimiento y cierre de procesos de selección.

Requisitos:
Experiencia en reclutamiento masivo (preferiblemente en mesa y bar).
Alta agilidad, organización y manejo de volumen de candidatos.
Excelente comunicación y actitud de servicio.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas diarias.

Perfil:
Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados.
Alta capacidad de respuesta y sentido de urgencia.
Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.

¡Si te apasiona el reclutamiento ágil y quieres crecer en selección, postúlate ahora!.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Referencia del mercado

21% por debajo de la mediana
2 518 566 $

Basado en 1 491 ofertas con salario para Empleos a tiempo completo en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 999 998 – 1 999 998 $ para este puesto en STAFFY, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 518 566 $ según 1 491 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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