Coordinador Comercial - Captación
Sobre este empleo
¡En Acrecer estamos buscando talento!
En Acrecer creemos que los buenos resultados se construyen con personas que disfrutan lo que hacen, trabajan en equipo y se atreven a buscar nuevas formas de hacer las cosas. Somos una inmobiliaria con más de 45 años de experiencia, y seguimos creciendo con un propósito muy claro: hacer que las cosas pasen, siempre poniendo a las personas en el centro.
Hoy queremos sumar a nuestro equipo un/a Líder de Planeación Comercial y Logística, una persona con visión, liderazgo y mucha capacidad para organizar la operación comercial en campo.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de planear y coordinar la operación de nuestros equipos comerciales en campo, buscando que cada ruta, zona y jornada estén estratégicamente organizadas para lograr una mayor cobertura y, sobre todo, alcanzar nuestras metas de captación de inmuebles en el Valle de Aburrá.
Buscamos a alguien que disfrute liderar equipos, analizar resultados, moverse por el territorio y convertir la planeación en acciones que generen resultados.
¿Qué buscamos?
Profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
Experiencia liderando equipos comerciales externos o en campo.
Experiencia en planeación logística y coordinación de rutas comerciales.
Conocimiento de Medellín, Bello, Itagüí, Centro y demás municipios del Valle de Aburrá.
Manejo de indicadores y orientación al cumplimiento de metas.
Tu experiencia será clave en:
Liderazgo de equipos comerciales en campo.
Planeación logística, optimización de rutas y cobertura territorial.
Seguimiento a indicadores de gestión y productividad.
Gestión por resultados y cumplimiento de metas.
Negociación y relacionamiento comercial.
Desarrollo de estrategias de expansión comercial.
¿Qué encontrarás en Acrecer?
Un equipo donde la cercanía, el servicio y el trabajo colaborativo hacen parte de nuestro día a día.
Aquí podrás encontrar espacios para aprender, crecer profesionalmente, aportar tus ideas y asumir nuevos retos mientras haces parte de una compañía que sigue construyendo futuro.
Si te apasiona liderar, planear, moverte en campo y convertir las estrategias en resultados, queremos conocerte.
Postúlate y hagamos que las cosas pasen juntos.
SomosAcrecer TalentoAcrecer TrabajaConNosotros Vacantes Acrecer EmpleoMedellín.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Inmobiliaria, Planificación
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 500 000 – 2 500 000 $ para este puesto en ACRECER S.A.S., Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 346 585 $ según 13 937 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.