Coordinador de Ventas Bilingüe (C1) - Estrategia de Leads y Call Center

¿Eres el líder comercial que transforma equipos, no solo los administra? Buscamos un Business Development Manager un estratega bilingüe con visión analítica y liderazgo real, para dirigir nuestra operación de ventas presencial enfocada en el mercado norteamericano. No buscamos un supervisor más. Buscamos a alguien capaz de convertir un equipo de agentes en una máquina de resultados, con datos, disciplina y dirección estratégica. Lo que estarás liderando: Liderazgo en piso: Dirigir, capacitar y auditar presencialmente a un equipo de más de 10 agentes de ventas formando vendedores, no solo supervisándolos. Feedback que transforma: Diseñar y ejecutar sesiones semanales de retroalimentación basadas en datos, elevando el desempeño individual y colectivo del equipo. Conexión estratégica con Marketing: Analizar la calidad de los leads recibidos y traducir esos hallazgos en solicitudes concretas de campañas, piezas y promociones alineadas a las necesidades reales del equipo comercial. Relación directa con Estados Unidos: Gestionar comunicación y resolución de casos con clientes y plataformas (CRM) norteamericanas con precisión y profesionalismo. Este puesto es exigente. Solo aplica si cumples el 100% del perfil: Inglés C1 real: Capaz de negociar, redactar y sostener llamadas de negocio con soltura total. (Se evalúa con prueba técnica). 4-5+ años liderando equipos comerciales presenciales de 10+ personas, en Call Center. Experiencia comprobable convirtiendo leads en resultados de venta. Mentalidad estructurada: metodologías de seguimiento, reportes de KPIs, planes de mejora continua, y habilidad para cerrar negociaciones. Conocimiento automotriz: vehículos, marcas, modelos y versiones. Lo que ofrecemos: Contrato a término indefinido con todas las garantías de ley. Entorno corporativo, dinámico y 100% presencial (lunes a sábado). Salario base ($7.000.000 a $10.000.000) + comisiones por cumplimiento de metas del equipo. Este no es un cargo de supervisión tradicional. Es una oportunidad para liderar, construir y llevar una operación al siguiente nivel. Si cumples el perfil completo, postúlate ahora.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 34 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico