Coordinador de sst con experiecia en Retail y/o Puntos de Venta - Medellin

Buscamos una persona comprometida con proteger, cuidar, promover el bienestar de nuestros colaboradores, liderando estrategias de seguridad y salud en el trabajo y fortaleciendo una cultura de prevención en nuestra organización.

Objetivo del cargo:
Liderar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del grupo empresarial, promoviendo el bienestar de los colaboradores a través de los PUNTOS DE VENTA y PERSONAL ADMINISTRATIVO, previniendo los riesgos, dando cumplimiento normativo y contribuyendo a la mejora continua y productividad de la organización.

Responsabilidades principales:
- Gestión del Sistema SST
- Diseñar, implementar y actualizar el SG-SST (Decreto 1072 de 2015).
- Ajustar políticas, riesgos y planes según necesidades organizacionales.
- Garantizar cumplimiento de normativas legales y requerimientos gubernamentales.
- Seguimiento e indicadores y elaborar informes mensuales (ausentismo, accidentalidad, formación).
- Analizar indicadores y proponer acciones de mejora.
- Investigar accidentes laborales y reportar a entidades correspondientes.
- Diseñar y ejecutar el plan de emergencias y simulacros.
- Implementar PESV (Plan Estratégico de Seguridad
Vial).
- Coordinar el plan de riesgo psicosocial.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación en SST.
- Liderar COPASST, brigadas y comités de convivencia.
- Atender auditorías internas y externas.
- Gestionar certificaciones (bomberos, ARL).
- Supervisar exámenes médicos ocupacionales.

Requisitos:
- Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo , Ingeniería Industrial con especialización SST
- Experiencia mínima de 3 años liderando procesos SST
- Experiencia en liderazgo de equipos directos
- Licencia SST vigente
- Certificación de 50 horas o 20
- Curso de Coordinador de Trabajo en Alturas
- Implementación en PESV
- Indispensable experiencia en Retail o puntos de ventas.
- Disponibilidad para trasladarse en los diferentes puntos de venta

Te ofrecemos:
- Estabilidad laboral
- Crecimiento profesional
- Beneficios organizacionales

¡Anímate y haz parte de nuestro equipo de trabajo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Análisis de información, Elaboración de informes, Procedimientos, Trabajo de campo, Trabajo en alturas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan