Gestor de Cartera - Cobranza/Recaudo de Cartera

¡Únete a Nuestro Equipo como Gestor(a) de Cartera! ¿Eres una persona organizada, persuasiva y con sólidas competencias contables y de negociación? Si te motiva el cumplimiento de metas, el análisis de cuentas y la recuperación de cartera con un enfoque analítico y humano ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos a nuestro próximo Gestor(a) de Cartera, alguien con excelente comunicación, orientación a resultados y sólidos conocimientos contables para fortalecer el área financiera de la compañía. Responsabilidades Principales Gestionar la cobranza y recuperación de cartera a través de canales telefónicos y digitales. Elaborar y analizar estados de cuenta, conciliaciones de pagos y emisión de notas contables. Negociar acuerdos de pago y compromisos financieros de forma efectiva. Registrar y actualizar rigurosamente la gestión realizada en los sistemas internos / CRM. Realizar seguimiento continuo a clientes con obligaciones pendientes y depuración de saldos. Apoyar el control financiero y la actualización periódica de la cartera. Requisitos del Cargo Formación: Técnico, Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos técnicos indispensables: Manejo de conciliaciones contables, revisión de estados de cuenta y elaboración de notas contables. Experiencia: Mínima de 1 año en gestión de cartera, recaudo y cobranza. Herramientas: Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas. Habilidades clave: Negociación y persuasión Análisis numérico y precisión contable Comunicación asertiva Orientación a resultados y organización Condiciones de la Oferta Tipo de contrato: Término fijo a 4 meses, con proyección a paso a contrato indefinido según desempeño. Horario: Lunes a sábado. Salario: SMLV + Auxilio de ley ($2.000.000 aprox.) + Comisiones 100% prestacionales y sin techo. Garantizado de comisión: $500.000 durante los primeros dos (2) meses. Modalidad: Presencial. Si cumples con el perfil contable y comercial, y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! Postúlate y hagamos equipo. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan