Jefe de Arquitectura y Desarrollo Organizacional

¡En Universal somos una historia en evolución! Somos una organización cercana, íntegra, apasionada y perseverante, que vive una transformación organizacional y humana, donde el talento y la estrategia se conectan para seguir creciendo. ¿Te apasiona el Desarrollo Organizacional, la arquitectura de cargos y la gestión estratégica del talento? ¡Súmate a nuestro equipo de Transformación Organizacional! Tu propósito Liderar la arquitectura organizacional de la compañía, asegurando la alineación de estructuras, cargos, compensación, talento e indicadores con la estrategia del negocio. Tus principales retos: Diseñar y gestionar estructuras, cargos, perfiles y valoración de cargos. Liderar iniciativas de compensación, bandas salariales y mapas de talento. Desarrollar indicadores de gestión y People Analytics para la toma de decisiones. Gestionar presupuesto de personal y escenarios de crecimiento. Acompañar a líderes en la evolución de la arquitectura organizacional. Súmate a este reto si Eres profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o afines. Cuentas con mínimo 5 años de experiencia en arquitectura y diseño organizacional, valoración de cargos, compensación y gestión del talento. Tienes conocimientos en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana, Compensación, Gestión Estratégica o Analítica de Personas. En Universal creemos que la unión es la clave de nuestro éxito. Juntos transformamos, evolucionamos y hacemos que las cosas pasen. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Edad: A partir de 24 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión del cambio, Organización
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, architect, arquitecto, architecture, arquitectura