Lider proyecto Operativo en limpieza Hospitalario y/o Mantenimiento
Sobre este empleo
Quieres ser parte de nuestro equipo de operaciones, nos encontramos en búsqueda de Líder de Operaciones de operación de servicios de aseo Hospitalario y grandes superficies, garantizando la correcta gestión del personal operativo, el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los estándares de servicio con el cliente.
Funciones
Controlar el Recurso Humano operativo asignado a los diferentes frentes de trabajo, de acuerdo a las
condiciones comerciales de los contratos.
Monitorear las terminaciones de contratos y vacaciones del personal operativo con el fin de no impactar la prestación del servicio.
Revisar y autorizar los reportes de nómina y novedades del recurso humano, controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos, asegurando una revisión oportuna de los desprendibles de nómina.
Revisar y autorizar los requerimientos de dotación controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial
de los contratos y velando por la excelente presentación personal de los funcionarios operativos.
Revisar y autorizar los pedidos de insumos, controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos, garantizando su entrega oportuna al departamento de logística y velando por el eficiente uso en los frentes de trabajo manteniendo el nivel de calidad del servicio.
Revisar y autorizar la solicitud de maquinaria y equipo, controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos, velando por el uso responsable y seguro en los frentes de trabajo, a partir de una programación de necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Requisitos
Profesional en Carreras administrativas y/o Ambientales
Experiencia mínima de 2 años en la dirección de operaciones y manejo de personal operativo.
Experiencia en aseo de ruta sanitaria, facility management o manejo de contratos de servicios.
Habilidades de liderazgo, organización y manejo de equipos de trabajo.
Condiciones laborales
Salario Básico + Beneficios adicionales
Tipo de contrato: Obra o labor
Modalidad: Presencial.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, project, operative, operativo, aseo, higiene, cleaning, limpieza, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
Referencia del mercado
58% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 000 000 – 4 000 000 $ para este puesto en Casalimpia s.a., Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 528 651 $ según 5 392 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Casalimpia s.a. y Bogotá.