Coordinador/a de Talento y Cultura

Coordinador/a de Talento y Cultura — GreenMetal

CONDICIONES DE LA OFERTA

Ubicación: Bogotá, D.C - Presencial
Contrato: Indefinido
Jornada: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Salario: $4.150.000 + $900.000 de auxilio no constitutivo de salario

OBJETIVO DEL CARGO

En GreenMetal, empresa de economía circular y comercialización internacional, buscamos un/a Coordinador/a de Talento y Cultura para fortalecer nuestra gestión de personas y acompañar el crecimiento de la compañía.

El reto será estructurar, optimizar y liderar los procesos de Talento y Cultura, conectando las necesidades de las personas con los objetivos estratégicos del negocio y combinando una visión estratégica con una sólida ejecución operativa.

PRINCIPALES RETOS

Fortalecer los procesos de selección, contratación y onboarding.
Desarrollar estrategias de formación, desempeño, clima y cultura organizacional.
Promover una experiencia positiva para los colaboradores.
Estructurar oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Fortalecer la gestión de Talento en las diferentes sedes.
Impulsar la IA aplicada a Gestión Humana y a los procesos de la compañía.
Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de talento y people analytics.
Garantizar una adecuada gestión de nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y administración de personal.
Estandarizar y mejorar continuamente los procesos del área.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje, liderazgo, organización y criterio para resolver problemas, que disfrute tanto de la estrategia como de la ejecución.

Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gestión/Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas.
Experiencia en procesos estratégicos y operativos de Gestión Humana.
Conocimientos en legislación laboral colombiana, nómina, selección, formación, desempeño y administración de personal.
Manejo de Excel, Word y PowerPoint.
Conocimiento en indicadores de Gestión Humana y people analytics.
Manejo de software de Gestión Humana/HRIS.
Power BI e IA aplicada a RR. HH. serán valorados.

¿QUÉ ENCONTRARÁS EN GREENMETAL?

Un cargo con participación activa en la estrategia de Talento y Cultura.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Formación permanente, incluyendo IA aplicada al trabajo.
Una cultura de aprendizaje, feedback y mejora continua.
La oportunidad de construir y transformar procesos con impacto real en las personas.
Ser parte de una empresa con propósito ambiental y enfoque de economía circular.

EL RETO

No buscamos únicamente experiencia. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de aprender, resolver problemas y generar crecimiento en los demás.

Si quieres asumir un reto donde puedas construir, transformar y dejar huella, esta oportunidad es para ti. ¡Queremos conocerte!
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-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento