Directora de Talento Humano
Sobre este empleo
En Ambiocom S.A.S., compañía especializada en la producción y comercialización de alcohol extra neutro, buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano que lidere integralmente los procesos de gestión humana y contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura y desarrollo organizacional.
PROPÓSITO DEL CARGO
Diseñar, liderar y evolucionar la estrategia integral de Talento Humano, articulándola con la estrategia corporativa y las necesidades actuales y futuras del negocio, para fortalecer la estructura organizacional, desarrollar el talento, consolidar una cultura de alto desempeño y garantizar una gestión laboral eficiente, sostenible y acorde con la normatividad vigente.
¿CUÁL SERÁ TU IMPACTO?
• Diseñar y ejecutar la estrategia de Talento Humano, alineada con la estrategia corporativa y las necesidades del negocio.
• Asesorar a la Gerencia y líderes de proceso en decisiones relacionadas con talento, estructura, liderazgo y relaciones laborales.
• Liderar integralmente los procesos de nómina, administración de personal, selección, contratación y relaciones laborales, garantizando cumplimiento y eficiencia.
• Liderar las estrategias de cultura, clima, bienestar y experiencia del colaborador, fortaleciendo el modelo CRECE.
• Diseñar y liderar procesos de desempeño, formación, desarrollo, planes de carrera y gestión del talento clave.
• Liderar iniciativas de compensación y beneficios, estructura organizacional y planeación de talento.
• Definir y analizar los indicadores de gestión de Talento Humano, generando acciones para mejorar los resultados.
• Liderar y desarrollar el equipo de Talento Humano y gestionar el presupuesto y proveedores del área.
PERFIL QUE BUSCAMOS
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gerencia o áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo integral de Talento Humano, preferiblemente en posiciones de Jefatura, Gerencia, Dirección o similares.
• Experiencia sólida en nómina, administración de personal, relaciones laborales, selección, desarrollo y cultura.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral colombiana.
• Visión estratégica, orientación al negocio y capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Contrato indefinido, directo por la compañía.
• Salario a convenir según experiencia.
• Auxilio de transporte + Auxilio de movilidad + Prestaciones de ley + Casino.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Buen ambiente laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Licencias de conducir: B1
Palabras clave: talent, talento
Referencia del mercado
146% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 5 787 100 – 5 787 100 $ para este puesto en Ambiocom S.A.S, Valle del Cauca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 356 384 $ según 2 806 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Ambiocom S.A.S y Valle del Cauca.