Practicante Gestión Humana

Buscamos practicante para el área de gestión humana. Su objetivo principal es brindar apoyo a los procesos del área, la ejecución de actividades administrativas y operativas relacionadas con atracción de talento, bienestar y gestión documental, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y a una experiencia positiva para colaboradores y candidatos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos, practicantes, aprendices y colaboradores.
- Coordinar actividades de inducción y acompañar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
- Apoyar la asignación, seguimiento y control de capacitaciones obligatorias y programas de formación.
- Gestionar el archivo físico y digital de la documentación del área, garantizando su organización y actualización.

FORMACIÓN ACADÉMICA
Estudiante de últimos semestres de Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines.

CONOCIMIENTO ESPECIFICOS
- Gestión documental y administración de archivos.
- Manejo de bases de datos e indicadores de Gestión Humana.
- Herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint.
- Organización de capacitaciones y actividades de bienestar.
- Elaboración de comunicaciones corporativas.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante