Asistente Desarrollo Organizacional - (Programa Inclusión Laboral)

Buscamos asistente para desarrollo organizacional para contribuir a la gestión integral del área de Talento Humano, asegurando la correcta ejecución de los procesos de bienestar, responsabilidad social, y apoyo al área de Desarrollo Organizacional.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Apoyar a los empleados y a la dirección con las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RR.HH.
- Apoyar la incorporación de talento calificado, en los tiempos y condiciones establecidos.
- Asegurar procesos de selección transparentes, objetivos y eficientes.
- Cumplir los plazos y lineamientos de contratación establecidos por la compañía.
- Liderar programas de voluntariado corporativo con participación activa de los colaboradores
- Mantener trazabilidad y control de la información en los sistemas corporativos.

FORMACIÓN ACADEMICA
- Tecnólogo o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, recursos humanos, psicología, administración de empresas o similares.

En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Esta vacante está abierta a todas las personas calificadas, incluyendo personas con discapacidad, quienes serán consideradas en igualdad de condiciones, de acuerdo con sus competencias, experiencia y requisitos del cargo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, labour, gremial, sindical, laboral