Coordinador (a) de Bienestar y Formación Organizacional - Licencia de maternidad
Sobre este empleo
Buscamos Coordinador(a) de Bienestar y Formación Organizacional para reemplazo por licencia de maternidad, con los siguientes requisitos:
Profesional en:
Psicología
Ingeniería Industrial
Administración de Empresas
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en procesos relacionados con:
Gestión de programas de bienestar.
Capacitación y desarrollo del talento humano.
Medición y gestión de clima laboral.
Detección de Necesidades de Capacitación (DCN).
Seguimiento y gestión de indicadores.
Conocimientos sólidos en bienestar y formación organizacional.
Manejo de Microsoft Office.
Habilidades para la gestión, seguimiento y análisis de procesos de talento humano.
Condiciones:
Sede: Villa Rica.
Salario: A convenir
Tipo de vinculación: Reemplazo por licencia de maternidad.
Fecha límite para postularse: 19 de septiembre de 2026
Si cuentas con el perfil y la experiencia, Postúlate y haz parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Valle del Cauca suelen pagar alrededor de 2 302 904 $ (mediana de 6 743 ofertas).
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.