Coordinador de Gestión Humana

Importante compañía del sector retail, con operación a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Generalista/Coordinador de Gestión Humana para acompañar estratégicamente la operación comercial y fortalecer la gestión de personas en nuestros puntos de venta. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de brindar acompañamiento integral a la operación comercial, convirtiéndote en un aliado estratégico para líderes y equipos de las tiendas. Entre tus principales responsabilidades estarán: Acompañar la gestión integral del talento humano de la operación comercial. Realizar visitas periódicas a tiendas para conocer de cerca las necesidades de los equipos y líderes. Brindar asesoría a jefes de zona y líderes de tienda en temas de gestión de personas. Acompañar procesos de selección, contratación, inducción, desarrollo, clima, desempeño y retención. Hacer seguimiento a indicadores de Gestión Humana como rotación, ausentismo, cobertura y retención de talento. Identificar oportunidades de mejora en los equipos y proponer estrategias que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales. Acompañar situaciones laborales y gestionar oportunamente las necesidades de los colaboradores. Generar informes y análisis de los principales indicadores de talento de la operación. Buscamos una persona que: Sea profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines. Cuente con experiencia en Gestión Humana, preferiblemente en empresas del sector retail o con operaciones comerciales de alto volumen. Tenga experiencia acompañando equipos en campo y realizando visitas a diferentes puntos de venta. Cuente con habilidades de comunicación, liderazgo, análisis y manejo de relaciones con diferentes niveles de la organización. Sea una persona dinámica, cercana, organizada y orientada a resultados. Tenga disponibilidad para desplazarse a los diferentes puntos de venta de la zona asignada.
· Si te apasiona la gestión de personas, disfrutas trabajar cerca de la operación y quieres ser un aliado estratégico del negocio, ¡esta oportunidad puede ser para ti!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan