Coordinador Comercial/Tecnología/Sector Retail/Linea Marrón

Descripción del cargo Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial de Tecnología y Línea Marrón, responsable de liderar la gestión comercial de la categoría, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, participación de mercado y excelencia en la experiencia del cliente. Buscamos una persona con experiencia en la comercialización de productos tecnológicos y electrónicos, capacidad de liderazgo, negociación con proveedores y enfoque en el análisis de indicadores comerciales. Responsabilidades Liderar y coordinar el equipo comercial de la categoría de Tecnología y Línea Marrón. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y rentabilidad establecidos. Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la categoría. Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión, ventas, inventarios y márgenes. Gestionar negociaciones con proveedores y marcas aliadas. Identificar oportunidades de negocio y tendencias del mercado tecnológico. Velar por la correcta exhibición, surtido y disponibilidad de los productos. Desarrollar estrategias para mejorar la experiencia de compra y el servicio al cliente. Coordinar actividades comerciales, promociones y lanzamientos de productos. Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la dirección comercial. Requisitos Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales en categorías de Tecnología, Electrodomésticos o Línea Marrón. Conocimiento en productos tecnológicos, televisores, audio, video y entretenimiento. Experiencia en análisis de indicadores comerciales, rotación e inventarios. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Habilidad para la negociación con proveedores y gestión de marcas. Disponibilidad para realizar visitas a puntos de venta cuando se requiera. Competencias Liderazgo de equipos. Orientación al logro. Capacidad analítica. Planeación estratégica. Negociación efectiva. Comunicación asertiva. Servicio al cliente. Toma de decisiones. Salario a convenir.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan