Consultor(a) Senior de Gestión Humana

¿Te apasiona la Gestión Humana y cuentas con sólida experiencia en nómina, relaciones laborales y administración de personal? Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) de Recursos Humanos para liderar integralmente los procesos de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y contribuyendo al desarrollo organizacional de diferentes unidades de negocio. ¿Qué buscamos? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana, Derecho o carreras afines, con mínimo 5 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana. Principales responsabilidades: Procesos de selección, contratación, inducción y retiro de colaboradores. Administración y seguimiento de nómina, seguridad social, vacaciones e incapacidades. Gestión documental de historias laborales y contratos. Manejo de procesos disciplinarios, descargos y terminaciones de contrato. Implementación de evaluaciones de desempeño, bienestar y clima organizacional. Seguimiento a indicadores de Gestión Humana. Atención de requerimientos ante entidades como Ministerio de Trabajo, UGPP y cajas de compensación. Asesoría laboral a líderes y áreas de la organización. Planeación de estrategias para optimización de turnos, jornadas y administración de personal. Requisitos: Profesional graduado. Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana integral. Conocimiento en legislación laboral colombiana. Experiencia en administración de nómina. Manejo intermedio o avanzado de Excel. Experiencia en ambientes dinámicos y atención simultánea de múltiples requerimientos. Condiciones: Bogotá Modalidad presencial Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $4.700.000 + $100.000 auxilio de conectividad + $800.000 movilización. ¡Postúlate y sé parte de un equipo que valora el talento y el desarrollo de las personas!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Palabras clave: senior, sr