Líder de cartera para Apartadó - 2 años de experiencia

Empresa del sector servicios ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo líder de cartera con experiencia mínima de 2 años en cartera como coordinador o líder, para liderar, planificar, coordinar y controlar la gestión integral de la cartera de clientes,
· Formación académica: profesional en contaduría, administración financiera, administración de empresas o áreas afines.
· Conocimientos técnicos o específicos requeridos: Power BI, gestión del riesgo, Excel avanzado, World office Competencias laborales: liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo.
· Funciones: - Generación, validación y seguimiento de cuadres diarios de los puntos de ventas y grupo empresarial. - Estudio, análisis y aprobación de solicitudes de crédito de clientes y empleados del grupo empresarial. - Generación, Implementación y seguimiento de estrategias de recaudo del grupo empresarial. - Dirigir y desarrollar el equipo de cartera, garantizando el recaudo oportuno de las cuentas por cobrar, la adecuada administración del riesgo crediticio y el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranza de la organización.
· Salario: $3.500.000. Tipo de contrato: término fijo. Jornada laboral: tiempo completo. Lugar de la vacante: municipio de Apartadó, corregimiento el Reposo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente