auxiliar administrativa de ventas - lunes a sabado
Sobre este empleo
OBJETIVO DEL CARGO
Persona encargada de atender y persuadir a los pacientes potenciales que contactan al consultorio (WhatsApp,
redes sociales, referidos) para agendarlos a una consulta de valoración, así como de presentar y hacer
seguimiento a las cotizaciones de los procedimientos hasta lograr su cierre. De forma complementaria, apoya la
operación administrativa diaria del consultorio.
FUNCIONES PRINCIPALES
Atención comercial de pacientes potenciales: responder chats/WhatsApp/redes, persuadirlos y agendarlos a
consulta de valoración.
Elaborar y explicar cotizaciones de cirugías al paciente, con seguimiento comercial hasta el cierre de la venta.
Gestión de agenda: citas de valoración, citas de revisión y programación de cirugías.
Apoyo administrativo y financiero: registro de pagos, facturación y manejo de caja menor.
Apoyo clínico operativo: consentimientos informados, fórmulas médicas, activación de pólizas e insumos.
Manejo del sistema de gestión propio del consultorio (aplicación web).
PERFIL BUSCADO
Experiencia en ventas, atención al cliente o servicio comercial (deseable en salud, estética o belleza).
Excelentes habilidades de comunicación y persuasión — orientada al cierre y al servicio al cliente.
Manejo de WhatsApp Business y herramientas digitales básicas (office, apps de gestión).
Persona organizada, proactiva y con manejo discreto de información confidencial de pacientes.
Disponibilidad de horario según se detalla abajo.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Administración, Asesoría en ventas, Redes sociales, Atención al cliente
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 300 000 – 2 300 000 $ para este puesto en JUAN DAVID PATIÑO LOPEZ S.A.S, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 353 394 $ según 17 021 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.