líder de entrega y recepción de inmuebles

¡Esta oportunidad es para ti!
· La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de:
· Cargo: líder de entrega y recepción de inmuebles
· Nivel académico: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Logística, Administración de Empresas, Gestión Inmobiliaria o áreas afines.
· Experiencia: 2 años en operaciones logísticas, mantenimiento locativo, coordinación de equipos y manejo de plataformas tecnológicas.
· Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Operaciones logísticas. -Mantenimiento locativo preventivo y correctivo. -Coordinación de equipos de trabajo. -Manejo de ERP y sistemas de inventario digital. -Procesos inmobiliarios (entregas, devoluciones y novedades). -Atención al cliente y gestión de proveedores. -Indicadores de gestión operativa. -Manejo de plataformas tecnológicas.
· Destrezas: -Liderazgo. -Planeación y organización. -Comunicación asertiva. -Orientación al cliente. -Capacidad de análisis. -Resolución de problemas. -Trabajo en equipo. -Negociación. -Proactividad. -Orientación a resultados. -Comprensión de lectura -Escucha activa -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Trabajo bajo presión
· Salario: $2.000.000 + prestaciones de ley.
· Tipo de contrato: Término fijo.
· Horario: Lunes de 7:45 a.m. a 11:45 a.m. y de 1:45 p.m. a 5:30 p.m.; martes a viernes de 7:45 a.m. a 11:45 a.m. y de 1:45 p.m. a 5:15 p.m.
· Funciones: -Supervisar al equipo de inventaristas, garantizando la calidad, el cumplimiento de los tiempos y la satisfacción del cliente en -cada intervención. -Planificar y ejecutar el cronograma de entregas y recepciones de inmuebles en las regionales de Manizales, Pereira y Armenia. Gestionar las reparaciones locativas de extremo a extremo, incluyendo diagnóstico, ejecución con proveedores y cierre técnico y económico. Actualizar y validar los inventarios en el ERP y demás plataformas digitales de la empresa. Gestionar la relación con propietarios y arrendatarios, garantizando una comunicación oportuna y profesional. Verificar el cumplimiento de los protocolos operativos y de servicio en cada punto de contacto. Elaborar reportes de desempeño y novedades, proponiendo acciones de mejora para los procesos a cargo. Impulsar la automatización y la mejora continua de las tareas operativas. Seleccionar, evaluar y realizar seguimiento a los proveedores de mantenimiento locativo. Promover una cultura operativa basada en el liderazgo, la eficiencia y la orientación al cliente.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, receptionist, recepcionista