Asistente de Recursos Humanos

Somos una empresa multinacional del sector salud con 24 años de experiencia en diferentes países de Latinoamérica. Abrimos convocatoria para el cargo de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.


Propósito del cargo: Garantizar una gestión operativa eficiente de los procesos clave de Recursos Humanos alineándose con el Sistema de Talent Management implementado por la Gerencia de Recursos Humanos, promoviendo un entorno laboral saludable, seguro y garantizando el cumplimiento legal y normativo de la administración del personal.

Objetivos específicos:
1. Garantizar un flujo continuo y eficiente de talento calificado mediante la gestión activa de convocatorias en portales de empleo, la ejecución ágil del prefiltro telefónico y la coordinación organizada de entrevistas, asegurando una comunicación oportuna y respetuosa con los candidatos durante todo el proceso de selección y contratación.
2. Administrar de manera integral el módulo de SuitePeople (ERP NetSuite) para la gestión del ciclo de vida del empleado, garantizando la integridad, confidencialidad de la información y la fluidez operativa del área de Recursos Humanos.
3. Asegurar la correcta gestión administrativa de las novedades de nómina y liquidación de seguridad social, garantizando su precisión y cumplimiento de las regulaciones legales y fiscales.
4. Brindar apoyo en la ejecución y contribuir al desarrollo y ejecución efectiva del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento de los procedimientos, procesos, políticas y normatividad vigente, promoviendo un entorno laboral seguro y saludable, fomentando el autocuidado y la participación activa de los colaboradores en iniciativas que fortalezcan su bienestar físico, mental y social.
5. Apoyar la planeación, ejecución y seguimiento del cronograma de bienestar laboral, promoviendo la participación activa de los empleados y contribuyendo al fortalecimiento del clima organizacional, la integración de los equipos y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
6. Crear y difundir contenidos, comunicados y pautas informativas a través de los canales internos y externos oficiales, asegurando que la información corporativa, procesos y anuncios estratégicos se transmitan de forma oportuna y clara a todos los colaboradores.

Perfil del candidato:

- Técnico, Tecnologo en Recursos Humanos, Gestión Administrativa o afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en gestión de RRHH y procesos administrativos.
- Conocimiento específico en procesos de gestión humana (Reclutamiento, Selección, contratación, SST, nómina, desvinculación de personal).
- Excelente manejo de herramientas ofimáticas, Microsoft Office, navegación de internet.
- Alta inteligencia emocional. Deseo trabajar en un entorno multinacional y multicultural.

Condiciones Laborales/ Oferta laboral

- Contrato laboral a termino fijo por 6 meses con posibilidad de prorrogas segun desempeño. Para trabajar en la ciudad de Bogotá - Suba
- Salario: 2.050.000 + Auxilio de transporte $ 249.095 + Prestaciones de Ley.
- Horarios: Lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm o 8:00am a 6:00pm Viernes de 7:00am 2:00pm o 8:00am a 3:00pm o 11am a 6pm.
-- Beneficios Adicionales: Dia de trabajo en casa despues de los 2 meses + póliza de vida y beneficios de subsidio de la empresa para póliza de salud y diversas actividades para el bienestar de nuestros empleados. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Resolución de problemas, Administracion de recursos humanos, Microsoft excel, Recursos humanos, Selección de personal, Sst, Gestión operativa
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human