Coordinador de ventas zona sur

¡En Hogar y Moda estamos buscando talentos como tú! Un coordinador/a de ventas que le apasione el liderazgo y desee aporta a la compañía su conocimiento comercial para el desarrollo profesional y cumplimiento de metas.

Objetivo del cargo:
Ejecutar la estrategia comercial de la zona a cargo que garantice el cumplimiento del presupuesto de ventas y facilitar el desarrollo del personal a su cargo por medio de acompañamiento comercial y formación continua.

Funciones:
Planear sus visitas a los PDV garantizando brindar el soporte adecuado, según las necesidades y brechas especificas identificadas
Definir y ejecutar ruta de visita a los puntos de venta, identificando oportunidades y generando acciones de mejora en los procesos.
Proponer estrategias de venta novedosas, con el objetivo de cumplir los presupuestos de cada punto de venta e indicadores estratégicos y de proceso de la zona.
Realizar seguimiento al cumplimiento de los presupuesto de ventas de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores
Informar cambios en el mercado detallando nuevos actores, acciones de la competencia y los diferentes factores que afecten el cumplimiento de los indicadores y presupuesto de venta.

¿Qué buscamos?
- Profesional en áreas administrativas, mercadeo y ventas, finanzas y/o afines
- Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales
- Manejo de presupuesto de ventas mensuales
- Conocimiento en KPI´S comerciales

¿Qué te ofrecemos?
- Salario de 2800.000 más comisiones por diferentes ítems
- Desarrollo y crecimiento profesional
- Beneficios adicionales dentro de la compañía

Si cuentas con la experiencia y te apasiona el área comercial, esta oferta es para ti. ¡Anímate y postúlate!
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Orientación al cliente, Orientación al logro, Estrategias comerciales, Presupuestos, Supervisión de personal, Trabajo por objetivos, Ventas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, area