Coordinador de Investigación y Desarrollo/Refrigeración

En Challenger S.A.S., compañía líder en la fabricación de electrodomésticos, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Investigación y Desarrollo, responsable de liderar proyectos de diseño, desarrollo y mejora de productos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costo, desempeño e innovación. Funciones principales: Liderar las fases de diseño y desarrollo de nuevos productos. Gestionar cambios de ingeniería y mejoras continuas en productos y procesos. Coordinar la fabricación y evaluación de prototipos. Gestionar homologaciones, pruebas y validaciones técnicas. Desarrollar y especificar componentes y materias primas garantizando calidad y viabilidad de costos. Coordinar producciones piloto e industriales. Analizar problemas de producto e identificar causas raíz para implementar acciones de mejora. Gestionar proyectos de investigación y desarrollo de acuerdo con la planificación del área. Realizar seguimiento al desempeño de los productos y promover iniciativas de optimización y reducción de costos. Liderar y coordinar el equipo de trabajo a cargo. Requisitos: Profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño de Producto, Ingeniería Mecatrónica o Diseño Industrial. Experiencia mínima de 3 años en cargos como Coordinador, Diseñador o Líder de Diseño. Conocimientos en procesos de fabricación, diseño de producto y desarrollo de proyectos. Manejo intermedio o avanzado de Autodesk Inventor. Conocimientos en gestión documental bajo ISO 9001:2015. Inglés intermedio. Conocimientos en refrigeración, termodinámica, transferencia de calor, mecánica de fluidos, electricidad y electrónica. Habilidades de liderazgo, innovación, comunicación asertiva y orientación a resultados. Condiciones laborales: Salario: $4.999.000 + prestaciones de ley. Contrato a término indefinido. Modalidad presencial. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Beneficios: Fondo de empleados. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Programas de bienestar y calidad de vida. Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una compañía reconocida por su innovación y calidad, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, research