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Analista de selección
Misión del cargo:
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y evaluación de talento, asegurando la provisión de perfiles calificados para cumplir con los objetivos estratégicos de las diferentes áreas de la empresa
Responsabilidades
• Publicar ofertas de empleo en los portales y canales pertinentes.
• Realizar filtro de hojas de vida
• Aplicar pruebas psicométricas y generar sus respectivos informes.
• Realizar entrevistas remotas y presenciales para validar el perfil profesional de los postulantes.
• Solicitar y verificar referencias laborales, personales
• Realizar informes para el cliente, sobre la terna de candidatos evaluados
• Realizar el cierre del proceso
• Atención y servicio al cliente
• Apoyo a procesos disciplinarios

Conocimiento, Experiencia y Habilidades Ideales
• Educación: Psicología
• Experiencia: más de 3 años en reclutamiento y selección
• Conocimientos: manejo de herramientas de Microsoft office (Excel intermedio, Word power point)
• Manejo de plataforma COMFAMA y Servicio nacional de empleo, portales de empleo, canva.
• Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
• Tecnóloga en seguridad y salud en el trabajo con tarjeta profesional y conocimientos en el area de seguridad y salud en el trabajo

Competencias para el cargo:
Orientación al detalle
Gestión del tiempo
Comunicación asertiva
Tolerancia a la frustración
Condiciones de la oferta:

Salario: $2.300.000 Salario: + subsidio de transporte
Tipo de contrato: por obra o labor
Horarios: lunes a viernes 7:30 a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: Envigado - Antioquia .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Atracción de talento, Recursividad, Selección de personal
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento