Vendedor punto de venta
Sobre este empleo
¡Esta oportunidad es para ti!
· La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Vendedor(a) Punto de Venta
· Nivel académico: Bachiller académico
· Experiencia: 6 meses en atención al cliente y ventas.
· Conocimientos:
-Servicio al cliente
-Técnicas de ventas.
-Manejo de efectivo y medios de pago.
-Comercialización de productos y servicios.
-Cumplimiento de presupuestos e indicadores de ventas.
· Destrezas:
-Comunicación asertiva
-Orientación al servicio.
-Orientación al logro.
-Trabajo en equipo.
-Proactividad.
-Adaptabilidad.
-Habilidades comerciales.
· Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Contrato a término indefinido.
Horario: Turnos rotativos desde las 6:00 am hasta la 9:55pm .
· Funciones:
-Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a través del ciclo del servicio.
-Ofertar, orientar y vender con amabilidad, claridad y calidad los servicios directos o multiproducto de la organización.
-Brindar asesoría y atención a clientes, usuarios y empleados.
-Promover la venta de los productos y servicios en el punto de venta.
-Garantizar una excelente experiencia de servicio durante el proceso de atención.
-Contribuir al cumplimiento de los objetivos e indicadores comerciales establecidos.
-Cobrar de inmediato las ventas realizadas de forma ambulante.
-Desempeñar funciones afines.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 000 – 1 750 000 $ para este puesto en CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA, Municipio de Caldas. Como referencia, la mediana local es de unos 2 162 394 $ según 327 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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