Especialista de compensación y relaciones laborales - Nómina, relaciones laborales y compensación

En ON OFF Soluciones en Línea estamos buscando un/a Especialista en Administración Laboral y Compensación para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos en Pereira. La persona seleccionada será responsable de diseñar, administrar y asegurar la correcta ejecución de procesos relacionados con compensación, beneficios, estructura salarial, administración de personal, contratación, novedades, retiros, nómina, seguridad social, prestaciones sociales, relaciones laborales, procesos disciplinarios, SG-SST e indicadores de gestión humana. Buscamos una persona con experiencia en administración de personal, nómina, compensación, relaciones laborales, seguridad social, prestaciones sociales, SG-SST e indicadores de gestión humana. Este rol también tendrá participación en la coordinación de servicios generales e infraestructura física, asegurando que la operación cuente con los recursos y condiciones necesarias para funcionar adecuadamente. Condiciones: Salario: $3.630.000 Contrato: Término fijo Jornada: 44 horas semanales, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Pereira Lo que harás: Coordinar procesos de contratación, nómina, seguridad social, prestaciones sociales y obligaciones laborales. Acompañar procesos disciplinarios y asesorar a líderes en normatividad laboral, Reglamento Interno de Trabajo y políticas organizacionales. Coordinar el seguimiento del SG-SST junto con los responsables del proceso. Apoyar auditorías internas y externas, actualización de políticas, procedimientos y lineamientos del área. Asegurar el adecuado funcionamiento de la infraestructura física, gestionando mantenimientos locativos, seguimiento a facturas de servicios, control de mobiliario, dotación de espacios y necesidades físicas requeridas para la operación. Lo que buscamos: Estudios y/o experiencia en Talento Humano, Administración o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos o actividades relacionadas Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social, prestaciones sociales y procesos de nómina. Deseable formación complementaria en legislación laboral, gestión humana, compensación, nómina o seguridad social.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista, relations, rrpp