Lider TI

En Pisende estamos buscando Líder TI Su misión : Gestionar e implementar soluciones informáticas que aporten al desarrollo del modelo de negocio, con las herramientas tecnológicas actuales y disponibles, de manera ágil, funcional, segura y escalable, que aporten al mejoramiento continuo de los procesos, la construcción y el análisis de los datos, la minimización de los errores y la eliminación de las operaciones manuales repetitivas. Responsabilidades Entender procesos del negocio y mapearlos con las capacidades tecnológicas disponibles Diseñar arquitectura de aplicaciones, datos y tecnología con su respectiva documentación y validación de la integridad de la información Diseñar flujos de trabajo, reglas de negocio, casos de uso y validaciones en la interacción de los procesos Promover iniciativas que faciliten la adopción tecnológica, la transformación digital, la automatización y la mejora de procesos internos Garantizar la estabilidad, optimización y correcta adopción de nuevas funcionalidades del ERP y demás sistemas de información de la compañía Participar en el diseño y estructuración de tableros requeridos, así como realizar el mantenimiento continuo a las conexiones y fuentes de datos de Power BI, para su adecuado uso. Diseñar y gestionar la arquitectura de datos (data warehouse) requeridos para la construcción de tableros Proponer mejoras funcionales o técnicas basadas en mejores prácticas para las diferentes plataformas de la organización Participar y acompañar en proyectos de innovación o transformación digital que promuevan el mejoramiento continuo de los procesos Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las integraciones (APIs, web services, interfaces) entre el ERP y otros sistemas de información de la empresa Asegurar que los datos generados por las soluciones sean confiables para BI y el desarrollo de modelos y tableros de analítica Participar en auditorías internas o externas Gestionar y realizar la documentación requerida para liderar las pruebas pilotos y formación de usuarios finales Asegurar la atención oportuna de los requerimientos de soporte de segundo nivel asociados al ERP y demás sistemas de la organización, cumpliendo con los acuerdos de servicio (ANS) internos Perfil Formación : Ingeniero de Sistemas o de Informática (conocimientos técnicos) Conocimientos -habilidades: Indispensable Manejo siesa Enterprise, Inteligencia de negocios (Power BI, herramientas de BI) interpretación de datos y plataformas (web servicio, API) Análisis de procesos, evolución y mejora continua Metodologías ágiles (Preferiblemente Scrum, Kanban) Levantamiento de requerimientos y adaptación de soluciones informáticas transformación de digital de procesos tecnológicos Habilidades intermedias de diseño y desarrollo de software Gestión, implementación y seguimiento de proyectos Experiencia : Mínimo 1 año Salario: $5.120.000 Beneficios: Prestación extralegal. Fondo de empleados. Contrato a término indefinido. Bonificación por cumplimiento de resultados Horario Lunes a viernes Modalidad Presencial Ubicación Medellín.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente