Asesor de punto de Venta
Sobre este empleo
Únete a EVACOL SAS como Administrador punto de venta y lidera el éxito comercial en nuestras tiendas.
Funciones
Gestionar las operaciones diarias del punto de venta.
Coordinar con el equipo de ventas para maximizar las conversiones.
Analizar datos de ventas y reportar resultados.
Colaborar con proveedores para asegurar la disponibilidad de productos.
· Requisitos
Experiencia previa en administración de punto de venta.
Conocimiento de sistemas de gestión de ventas.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Habilidad para el análisis de datos y toma de decisiones.
· Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo motivador y colaborativo.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a programas de formación continua.
· El rol ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de EVACOL SAS.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Conocimientos: Orientación al logro, Habilidades comerciales, Servicio al cliente, Ventas
Palabras clave: advisor, asesor
Referencia del mercado
25% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 000 – 1 750 000 $ para este puesto en EVACOL SAS, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 346 585 $ según 13 937 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.