supervisor/a de seguridad y salud en el trabajo - Coordinador de Sgsst

Cargo: Coordinador(a) del SG-SST
Área del cargo: Administrativa
Conducto (Reporta a): Director Administrativo y Financiero

Propósito del Cargo
Liderar integralmente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando su implementación conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, el cumplimiento legal, la gestión de indicadores, la coordinación con la ARL y autoridades competentes, y la promoción de una cultura preventiva en todos los niveles de la organización.

Principales Funciones
• Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan Anual de Trabajo del SG-SST.
• Presentar informes periódicos de gestión a la Gerencia.
• Liderar la evaluación anual de estándares mínimos.
• Proponer mejoras y acciones correctivas derivadas de auditorías y resultados.
• Identificar, evaluar y actualizar la matriz de peligros y valoración de riesgos.
• Implementar y verificar controles según la jerarquización establecida.
• Solicitar y sustentar técnicamente mediciones ambientales cuando aplique.
• Diseñar y ejecutar programas de vigilancia epidemiológica.
• Gestionar exámenes médicos ocupacionales y seguimiento a restricciones.
• Administrar los indicadores de accidentalidad, ausentismo y enfermedad laboral.
• Investigar incidentes y accidentes laborales.
• Reportar eventos a la ARL y autoridades competentes dentro de los términos legales.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en SST.
• Atender auditorías internas, externas y visitas de inspección.
• Ejecutar el programa anual de capacitación en SST.
• Realizar inducción y reinducción en riesgos laborales.
• Promover cultura de autocuidado y cumplimiento de normas de seguridad.
• Mantener actualizada la documentación del SG-SST.
• Administrar indicadores del sistema.
• Verificar cumplimiento documental en SST de contratistas.
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Habilidades Blandas
• Liderazgo técnico y capacidad de tomar decisiones frente a riesgos.
• Comunicación asertiva y firme.
• Autoridad profesional sin confrontación innecesaria.
• Capacidad de priorización y gestión del tiempo.
• Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
• Proactividad y autonomía.
• Manejo de conflictos.
• Orientación al cumplimiento normativo.
• Organización y disciplina documental.
• Capacidad de influir en la cultura preventiva de la empresa.
Habilidades Técnicas

• Conocimiento sólido del Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019.
• Manejo de matriz de riesgos (GTC 45 o similar).
• Diseño y ejecución de Programas de Vigilancia Epidemiológica.
• Investigación de accidentes e incidentes laborales.
• Gestión de indicadores de SST (frecuencia, severidad, ausentismo).
• Elaboración y control de documentación del SG-SST.
• Coordinación de trabajos en alturas y control de EPP.
• Atención de auditorías y visitas del Ministerio de Trabajo / ARL.
• Gestión de contratistas en cumplimiento SST.
• Manejo básico-intermedio de Excel para seguimiento de indicadores.

Beneficios
• Contrato: Temporal Saitemp
• Básico: $2.500.000 + Aux. Transporte
• Auxilio de Alimentación: $500.000 (Bink)
• Asistencia Médica: Emermédica 24/7

Información de la oferta

Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábado 7:30 a.m. – 11:30 a.m.
Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
Nivel de estudio: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con Licencia vigente
Experiencia: Mínimo 4 años en implementación del SG-SST.
Vacantes: 1
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
4 años de experiencia
Conocimientos: Normas de seguridad vial, Seguridad en el trabajo, Seguridad ocupacional
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut