Gestor/a Senior de Talento Humano

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Gestor(a) Senior de Talento Humano para acompañar la estrategia de Gestión Humana, fortalecer el desarrollo de los equipos y contribuir a la construcción de una cultura organizacional orientada al alto desempeño. Perfil requerido Profesional en Psicología o Trabajo Social. Mínimo 3 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana. Experiencia en Selección, Formación, Desarrollo, Planes de Sucesión, Relaciones Laborales, Calidad de Vida y Seguridad y Salud en el Trabajo. Conocimiento de la normatividad laboral colombiana vigente. Experiencia en implementación de planes de acción e intervenciones organizacionales. Manejo de Excel avanzado. Funciones principales Ejecutar y acompañar los procesos de Gestión Humana: selección, formación, desarrollo y bienestar. Acompañar a líderes y colaboradores en desarrollo, desempeño, relaciones laborales y gestión del talento. Liderar planes de cultura, clima, gestión del cambio y desarrollo organizacional. Apoyar los procesos de onboarding, plan carrera y sucesión. Analizar indicadores de Gestión Humana y generar planes de acción. Acompañar programas de Calidad de Vida, SST y bienestar. Asesorar a líderes en la aplicación de políticas, procedimientos y normatividad laboral vigente. Ejecutar mediciones de clima organizacional, riesgo psicosocial y satisfacción. Condiciones laborales Salario: $5.369.000 + prestaciones de ley Horario: lunes a viernes Experiencia: mínimo 3 años Si eres profesional y cuentas con experiencia integral en Gestión Humana, desarrollo de talento y acompañamiento a líderes, esta puede ser una excelente oportunidad para llevar tu experiencia al siguiente nivel. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr, talent, talento